Uno de recursos humanos hace una entrevista de trabajo. Entra el primer candidato:
Cuente hasta diez por favor - pidió el psicólogo.
Diez, nueve, ocho, siete, seis, cinco, cuatro, tres, dos, uno.
¿Qué forma es esa de contar?
Ah!, es la fuerza de la costumbre. Yo trabajaba en la NASA y anteriormente en la ESA y claro...
Entra el segundo candidato:
Cuente hasta diez por favor - pidió el entrevistador.
Uno, tres, cinco, siete, nueve, diez, ocho, seis, cuatro, dos.
¿Qué forma es esa de contar?
Ah!, disculpe. Antes era cartero y estaba acostumbrado a ver números impares de un lado de la calle y los pares del otro.
Entra el tercer candidato. El entrevistador pregunta:
Cual era a su profesión antes de solicitar este empleo?
Bueno, yo no trabajaba. Yo era estudiante Universitario.
¿Puede contar hasta diez?
Claro. Uno, dos, tres, cuatro, cinco, seis, siete, sota, caballo y rey.
Cuente hasta diez por favor - pidió el psicólogo.
Diez, nueve, ocho, siete, seis, cinco, cuatro, tres, dos, uno.
¿Qué forma es esa de contar?
Ah!, es la fuerza de la costumbre. Yo trabajaba en la NASA y anteriormente en la ESA y claro...
Entra el segundo candidato:
Cuente hasta diez por favor - pidió el entrevistador.
Uno, tres, cinco, siete, nueve, diez, ocho, seis, cuatro, dos.
¿Qué forma es esa de contar?
Ah!, disculpe. Antes era cartero y estaba acostumbrado a ver números impares de un lado de la calle y los pares del otro.
Entra el tercer candidato. El entrevistador pregunta:
Cual era a su profesión antes de solicitar este empleo?
Bueno, yo no trabajaba. Yo era estudiante Universitario.
¿Puede contar hasta diez?
Claro. Uno, dos, tres, cuatro, cinco, seis, siete, sota, caballo y rey.
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